Actions de prévention pour la santé au travail

La santé au travail

La construction de la santé se passe pour une part essentielle au travail. L’entreprise peut être un lieu possible d’agression, de déconstruction de la santé. A contrario, le travail est déterminant pour la santé. Par son intermédiaire s’expriment le corps, l’intelligence, la sensibilité, la créativité, les aspirations.

L’entreprise est également le lieu ou chaque individu construit sa vie dans ses dimensions économiques, mais aussi culturelles, relationnelles, politiques, où se joue la qualité et même la possibilité de vivre ensemble. C’est le lieu d’enjeux démocratiques et de citoyenneté où sont toujours remises en chantier les valeurs qui sont le fondement du corps social : la justice, la solidarité, l’égalité…

Quand la productivité, la rentabilité, le management agressif, l’explosion des collectifs de travail prennent le pas sur le sens, l’utilité sociale, la qualité et l’épanouissement individuel et collectif au travail, des équilibres humains sont rompus. C’est dire l’importance d’intervenir pour une amélioration de la qualité et des conditions de vie au travail, et d’agir contre la légitimisation des risques professionnels.

Apparaissent trop souvent des phénomènes de souffrance au travail qui se traduisent par le développement de maladies dues au stress au travail, l’explosion des troubles musculo-squelettiques… générant des arrêts de travail, des invalidités, des longues maladies, tout en sachant que le non-travail porte également atteinte à la santé.